Entreprise

Les difficultés relationnelles et les conflits – tout en faisant partie du monde du travail - peuvent avoir des répercussions négatives sur le bien-être et la santé des personnes concernées, notamment dans les domaines suivants:

• Relation avec son supérieur direct;
• Communication avec ses collègues;
• Communication avec ses collègues;
• Dynamique d’équipe;
• Prévention des situations de harcèlement;
• Apparition de risques psycho-sociaux.

La médiation permet d’aborder les problèmes et les conflits de manière constructive et de chercher des solutions en tenant compte des intérêts et des besoins de toutes les personnes concernées. Chacun peut y prendre un rôle actif.